В зависимост от това, каква позиция на косата при хора разни, дълъг бретон можете да променяте върху дясната или лявата странаАко смятате, че бретон е твърде дълъг, можете да се режат я по-кратко, така че тя отишла челото.Може да се преработва в различни форми!Подходящ за всички поводи.Характеристики на косата : 100% бразилски естествени коси, естествени и меки, правилната дебелина и дължина.когато и не спутывается, може да се къдри, а избелители и оцветители, са на разположение за всеки вкус.Прическа : Къса перуки, изработени от човешка коса 613 Боб с бретон, дължина на бретон малко повече в зависимост от обиколката на главата на всеки човек, така че можете да отрежете дълъг бретон на размера на вашето лице!.Предимства на косата : Шапчица среден размер с размер 20-22,5 инча с регулируема каишка и расческами е подходящ за всички голове, може да се регулира лесно и трайна.Обслужване на клиенти : Без причина за връщане или замяна.Вие не рискувате да опитате.Ако имате някакви въпроси и предложения, моля, свържете се с нас по всяко време.Ние ще ви отговорим и ще ви предложим най-доброто решение в рамките на 24 часа.Хуманистична дизайн : Предназначена единствено за перфекционисти, модерен и очарователен.Мека текстура и лек.Това е незабележимо увеличава красотата на косата.OYM Коса - Грижа за вашата Красота.OYM Hair - това е професионален фабрика-доставчик, която е в състояние да се изследват, проектират, произвеждат и продават в модни прически, от които се нуждаете.OYM Hair - марка, достоен за доверие в Съединените Щати, ако искате да станете по-уверени в себе си, красива и очарователна, OYM - най-добрият избор.Защо да изберете OYM Hair?. (1) Косата OYM - това е 100% човешка коса, подходящ за продължителна употреба. (2)
OYM Hair използват девствени косата, които се изрязват с главата на младо момиче пряко, а не се събират от пода. много естествени, чисти, меки. (3) OYM Hair сега разполага с нашия собствен изследователски център, дизайнерски отдел, отдел за депозиране и превоза, както вътре в страната, така и в чужбина.
